没有新消息
更多内容
写回答
出现公司岗位全年招人但 HR 不查看简历的情况,主要原因可能有以下几点: 1. 岗位虚设:公司并非真心招人,只是为了收集人才信息库,或者为了向外界展示公司业务在扩张的形象。 2. 招聘需求不紧急:公司可能只是提前储备人才,实际岗位需求并非当下急需...全文
7赞
0踩
0评论
有的公司的岗位常年挂着招人,一定是存在问题的,注意到这样的现象,就要谨慎;投了简历,HR不查看,就说明并非真实缺人,挂着的目的是挑选更好的,没有特别合适的就不招。
1赞
1评论
很多公司岗位常年挂出招聘信息,但HR不查看简历,可能有几个原因。一是这些岗位可能并非急需,公司只是做人才储备,所以HR会筛选性地查看简历。二是HR每天收到大量简历,时间有限,可能无法及时查看每一份。此外,有些公司使用自动筛选系统,如果简历关键词不匹配...全文
0赞
5踩
你好!企业出于成本考虑吧,会一直挂着职位,如果对方没有通知,可能是对方不招或不急于招聘。
6赞
3踩
常年挂着招聘信息,可能有以下原因 1.公司不那么着急招人,挂招聘信息做人才储备 2.每天处理简历太多,设置了筛选功能 不管什么原因,增加自己核销竞争力才是真,可以从自己简历入手,增加经验和履历的亮点儿,才有利于HR更好的找到你
4赞
1踩
这就说明我们很多时候要学会筛选和过滤,不是所有的招聘都是真的招聘,也不是所有的公司都有用心需求,当然有时候也会有本来没计划但是遇到合适的也会有考虑。
5赞
挂着简历,说明他现在还交着钱呢,他的钱没有用完,所以他一直肯定是挂着的呀,这个时候他也不会想那么多事情,这个很正常的,我觉得没有什么太大问题
这个问题提的非常好👍,也是很多朋友关心的问题! 主要有三方面原因: 1.确实有招人需求,但大多数是寻找更好人才,为储备而准备的(几率不大) 2.此单位行政人事部门为了完成数据指标而作假数据 3.为了宣传企业及文化,就是做免费的广告