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1.漏打卡罚款100！必须有前后一个小时监控拍照，之后再从线上走一个漏打卡流程，如果没有处罚一天工资。 2.每个月品质部一次检查，条线一次检查，驻地一次检查，年底大检查，不达标扣钱，列如一个灯泡不亮扣罚项目累计计算，之后领导层处罚核定工资百分之多少，...全文
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工作压力大，加班，各种开展内部全员大营销，各种检查，各种罚款，各种不人性化东西！除了工资比其他物业高管饭外没感觉有啥好的
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1、加班、加班、还是加班。2、分公司检查、驻地检查、集团检查，检查不断。3、要有三寸不烂支舌，能让商家在不付钱的情况下送货，还要能应付各部门的人。4、必须会分身术
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压力大，如果说只有本职工作还好，有一些隐形工作是你根本不知道的，比如来领导要接待，迎来送往，安排饭局酒局，就是打杂的，各个部门的工作都会往行政身上推，除了你本职工作外，领导指派你做什么你就的去，接管上一个人的工作就是填坑，不然好的话为什么离职？
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经常加班，各种的表要，说要就是急的，各种各样的事
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一般人受不了
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行政的岗位是最能锻炼人的
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还行，都比较忙
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压力很大，除了本职工作还有其他工作，而且检查多，扣款多，工作量非常大，节假日没有任何福利，不是双休，尤其在项目上是单双休，有时候周末还要无常加班不能调班，
恒大不养闲人，每个岗位都不轻松，可以试试
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