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合同11月到期，前几天人力找我谈话，被离职，不给赔偿
几天前人力找我谈话，说不续签合同了，因为我考勤涉嫌作假，我说能不能给赔偿，人力说不给，我原来早走过2次，心里有点害怕，就签了离职申请单，心想过后我再仲裁，现在知道不应该签离职单，被套路了，我原来周末也有加班，可导出记录，有30天周末加班。我还想仲裁，请有经验的朋友帮帮我，指点下
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