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在面对同样薪资、一个大公司距离近、工作忙和另一个小公司距离远、工作悠闲的两个选项时,以下是一些可以考虑的因素: 1. 工作内容与职业发展:大公司可能提供更广泛的工作内容和更完善的职业发展机会,因为它们通常有更多的资源和更丰富的项目。这可能有助于你获得...全文
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这个问题没有绝对的答案,因为每个人的需求和偏好都不同。以下是一些建议,供你参考: 1. 考虑通勤时间:如果你每天需要花费很长时间在通勤上,那么选择一个距离近的公司可能会让你的生活更加轻松。长时间的通勤可能会影响你的工作效率和生活质量。 2. 考虑...全文
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建议选择离家近、工作忙点的那家公司。抛开公司大小不论,工作闲意味着创造的价值就少,可替代性就很强,被替代的风险就会很大。一定程度的工作饱和度还是要有的,小公司一般养不起闲人。 同时,去了小公司后基本就没回头路了,再想去大平台很难过得了简历筛选那一关...全文
归根结底,主要看个人对现阶段工作的想法和预期。如果有来自家庭方面的较大压力和责任,可以适当考虑通勤时间。否则,更多的是应该考虑工作的平台和发展前景,以及工作内容。 一般来说,大公司更为规范和成体系,相比小公司,也会成为个人简历上更为亮眼的一段工作经历...全文
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你好!无论你基于哪方面考虑,大公司是首选。 虽然大公司工作忙,薪资和小公司一致,但是大公司的发展前景往往比小公司占优势。工作忙才是工作的一部分;工作悠闲,那个公司会养闲人,尤其是小公司。
工作机会的选择,要综合对比分析:企业综合实力、品牌影响力、经济效益、个人发展空间、薪资福利待遇等。大公司实力相对强,工作忙说明业务及经济效益没问题;小公司清闲,说不定哪天没有活可以干了,因此不能贪图安逸清闲。建议选择大公司。
那我觉得你还是要根据自己的实际说,比如说你是不是想学到更多的东西,要一个大的平台,然后来提升自己,还是就想找一个清闲的,然后轻松过日子。
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如果年轻,就去大公司,如果不年轻,就去小公司
如果是我的话,可能会选择离家比较近的,因为我找工作,首先就会考虑距离的原因,当然这个主要取决于你个人对距离就是对这个时间成本的要求。