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节约培训成本,企业当然希望招到的都是熟练的。不过我觉得很多刚进社会的大学生也很优秀,要看企业有没有这个耐心了
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刚毕业的应届生和有一定工作经验的相比,应届生是缺乏一定的社会经验,不仅是社会工作中的交际和与不同层面的人打交道,在一些紧急情况下也需要有一定经验的人处理会更好些,但某些需要知识性比较强的工作,也要应届生来做更好,他们刚出来工作,各方面的知识都记忆犹新...全文
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节约成本 不管做什么事情 入门与做精做好是比较难的
说的对,诸葛亮啥经验没有出来就直接带兵
也不是,我现在的单位就是喜欢校园招聘,反而不怎么重用老人,新人新思维吧,希望你找到适合自己的岗位,喜欢的企业
有经验的企业不用投入太多,花费小,并且能马上创造价值!机会是争取的,就看企业给不给了!