没有新消息
更多内容
写回答
1、你确定你工作是真的做得好,而不是自以为是吗? 2、虽然你事做好了,但人做的不咋地。 3、领导找茬可能是为了考察你的耐心。 4、领导对你的要求很高,期待值太高。 5、领导有病,需要吃药。 以上几种都有可能,对症下药吧
24赞
4踩
2评论
第一 没有最好只有更好 第二 要学会让领导有存在感 第三 提升自己的实力和能力才是关键 第四 伟大是熬出来的 要耐得住 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫...全文
13赞
0踩
0评论
有时间你觉得做的好不一定是真的好。人无论何时何地,都需要换位思考。如果现在领导的位置看那也很好,那就怼他,没必要惧他。如果站在他的位置发现自己确实有不尽如人意的地方,那就优化改进吧!
7赞
能动手尽量不吵吵 别理解错了 动手的意思是有功夫吐槽他 去干点让自己开心的事吧 他处处找你碴 你如果很在意 不是随了他的意了吗 如果他不是这个意思 那就更没必要生气了
可以先看看听听领导到底什么想法,也许不是找茬,而是自己在工作过程中得产出的工作成果没有达到领导的预期,甚至只是及格的边缘,那么这个时候就要区分出领导给出的意见是具有可优化的地方。
5赞
注意工作的侧重点是不是不对 日常工作当中,很多人忙忙碌碌,但业绩平平,绩效考核时结果差强人意。其实不是不努力,而是不讲究方法,抓不住工作的重点,导致事倍功半。导致自己付出了很多最后还是让老板不满 如果我的回答对你有一点点帮助请关注我后续
3赞
做的很好,是你自己认为还是领导觉得好 厉领导找茬,是无理取闹还是你工作确实有问题!😢
4赞
你以为你做的好 其实不是领导需要的 想让你解决的问题 根源还在
0赞
这位同僚,您要了解职场和官场,不要把事情做的太好,这样你给领导审核就会惹来不爽。比如你写一个方案,一切都很完美,无可挑剔,那么你就故意写几个错别字,让领导指正出来!领导需要存在感!信我的,没错的!
1赞
1评论
没办法,服从安排,别人的标准肯定你不是很好