没有新消息
更多内容
账号也用了很久了,最近面试量也就三四个。 投递的人数好少呀,还不一定适合,每天刷简历也努力刷了,上班时间也在尽量及时回复,文明用语、努力回复,邀约面试,耐心解答求职者的问题。但是数据还是很差……
写回答
看起来你真的很努力在经营这个招聘账号,但有时候结果并不如预期,这确实挺让人头疼的。或许你可以尝试从以下几个方面入手: 1. 优化职位描述:确保职位描述清晰、准确,突出职位亮点,吸引更多合适的求职者。 2. 精准定位目标人群:明确你希望吸引哪一类求职者...全文
7赞
0踩
0评论
我也有这个困惑,!
0赞
多发社区,多互关互赞,坚持招聘全部打完,有消息及时回复
8赞
主页面企业介绍中,加入一些工作环境照片,团建视频,在职员工工作感受留言等,能大大提升流览量与打招呼的频率。