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落后国这种企业乱象需高水平人才整顿重新管理,分工混乱,组织管理实施混乱一窝蜂无头苍蝇,人力资源,不对,他们应该叫苦力资源,搞得跟什么都精通一样,招聘时胡乱提问,造成高水平专业人员无法得到选拔任用,如果都精通,那就苦力资源做所有工作吧,都招苦力资源..
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哈哈,确实有一些不懂装懂的人事专员!比如我们教育培训行业,面试的人最爱说的就是“讲课时,互动提问少了一些……”殊不知,学生一周一门课就补课2小时,你光互动提问就一个小时,还怎么解决学生5天没弄懂的知识点呀!简直蠢到极点!当然,还有有懂行的人事,不过少...全文
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这个问题还不是你应当考虑的!
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