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一切顺利 我想我是开挂了,从毕业到现在,每次晋升都有我。当然跟我的努力工作是有关系的,但我觉得更重要的是,我遇到了一个赏识我的领导,每次有升职机会,他都会想到我。
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一路坎坷 公司刚起步时加入公司,那时候领导就给我们画饼,说公司初创期资金紧张,等公司过两年赚钱了再提升职加薪就很容易,两年后公司队伍壮大项目多了,说要提我,然后这时候我要结婚生娃,提拔我的事不说了,还重新招了个主管回来,对我各种挤兑,工资几年没涨,各...全文
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快消品行业做了13年了,其中生鲜行业6年以上了,从09年开始做管理,最多管理过百人以上团队,从快消品KA管理,做到采购管理,项目运营,最近面试工作总是不顺利
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一路坎坷 升职加薪真的是一路坎坷,因为没有遇到贵人,也可以说算是遇到过贵人,只不过这个贵人后来发展的更好,很难抽出时间来光顾我。 可以说,升职加薪真的是一路拼出来的,众多的业务类型,业务量的量变到质变,不断的提高自己,逼迫自己去学习,去突破,终于机缘...全文
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一路坎坷 说多了都是泪水啊~自己属于那种有社交障碍的人,偏偏在我们公司想要升职都必须要跟领导搞好关系。所以我有事没事都要抱紧领导大腿,讨好奉承。
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还好吧,开始一只顺风顺水,升职加薪基本都是靠自己的努力,和领导的提携,直到换了领导之后就不一样了,所以《论领导对员工的发展的重要性》是有必然联系的。
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一切顺利 一直凭自己对工作矜矜业业的态度,从分项工长到项目经理职务,还算顺风顺水,曾几何养成了不可一世的恶性思维逻辑(思想观念认为,凭自己的能力及管理水平只能是工作来找我,而不是我去寻求工作)。2016年是我人生中不再懵懂的转折,“失业”这个难题终于...全文
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一路坎坷 中年转行,从零开始。从国企出来,先做的在学校学过的专业,发展不顺,继续转行。发现生活拮据,吃饭时候连100元都掏不出来。当时默念要好好努力了,慢慢的一路走了,有了自己的目标和发展,回顾之前的生活,感觉到只要努力,就能让自己有更好的生活。现在...全文
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一路坎坷 最开始一千元一月,到离职了,涨到两千。 再是3000元一月,直到涨薪不成功,提出离职,立马开到8000一月。
一路坎坷 没有遇见什么好领导,全靠自己学习摸索,摔打成长。也没有遇见贵人,上升都是硬着头皮干才有机会。没有家人的支持,老说女人不能不顾家,该牺牲要牺牲。悲催。﹏。清除阻碍,就是要意志坚定,目标明确去努力不动摇!
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