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用管理经验和营销策略,或用客户资源为企业创造价值,销售中层管理49确实年纪偏大。 简历建议侧重行业熟悉度,资源丰富度,成手,来了就能带来效果。
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我也42了,25-35是就业的黄金时间,有些单位还是要的,35-45是一个阶段,49难度大了些,最好熟人介绍的工作,可能做不了重要岗位了,面对现实吧!把机会让给年轻人!退居二线,摆正心态,还是有机会的,时间长点,遇到了别犹豫,立即去上班!!
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在一个年纪就业比较尴尬我也深有体会,现在的公司都是招聘年纪小一点的。
干嘛不创业呢
真的几乎没有,看来45岁之后的路更难走
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都说人老精怪,这句话贬的成份多些,年龄大了人情事故看透了,表面上客气客气很有礼貌心思却离人很远,好多做过管理工作的还喜欢以老卖老,我就是这样的人,看不起这个那个,真要说个什么做个什么的反应迟钝体力跟不上,以为自己很有料,就像我这样只能打打嘴炮。
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自己创业吧
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