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有些面试者在被告知简历不合适后还在追问，可能是出于几种心理。一是对自己的能力和经验非常自信，觉得简历只是没完全展示出真实水平，所以希望进一步争取机会。二是可能确实很喜欢这个岗位，不甘心就此放弃，想通过追问了解更多细节，看看是否有转机。还有一种可能是，...全文
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你好！这类面试者应该是工作经验不不是太多，如果可以的话，可以帮情况讲的具体一下，以便他们改进一下。
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因为有些人他的记忆力不是很好，所以他可能都忘了你不合适，虽然他做了一些标准，但是也不太清楚，反正这是一种情况啊，但是只有一种情况是他误点了。
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😄在做最后的挣扎
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不可以问吗
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