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首先我是一个很不喜欢找工作的人,年初进来一家公司到现在工作了半年,现在的状况是,我一个有行业工作经验的人,带领一帮外行的人工作(个人感觉是外行),并且受到排挤,提出的问题和改善方案都会受到质疑,每次都需要自己亲自完成,拿到他们面前的时候,自己还不落好,,,工作到心累,怎么办,
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本身就跟职业规划不符,更何况现状如此这般……如果是我,会果断辞职。俗话说得好,树挪死人挪活~俗话又说女怕嫁错郎男怕入错行~找工作没那么难那么可怕,而且你是专业人士,勇敢迈出去你就知道了~而且也可以骑驴找马,先找合适的下家,辞职交接最多一个月,中意你的...全文
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其实,您到哪个企业都会多多少少遇到这种问题。尤其是大企业,更加严重。重要的是所谓职业规划,是战略性的,是不能因为一点小挫折就转向的。您确定您制定了职业规划?真的想做吗?那就坚持走下去!
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到哪里工作都会有压力,但是一份工作如果压力大到自己感觉承受不了了,那就重新找个工作吧,况且你有自己的职业规划,找工作也会有目标,个人觉得换份工作也是不错的选择。
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只有在努力后能自由控制,就能换。
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如果你能解决问题,那你就是经理了。并不要遇到困难就换,这样只能停在原地,被别人默默的超越。
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