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匿名

#吐槽职Q#女性职工维权

本人女,2019.10.31入职,合同期一年,试用期两个月,薪资80%发放。2019.12.30转正。元旦发现怀孕。预产期是2020.9.3,因为是双胎,34+,一个胎儿入盆,开始休产假,8.12剖腹产,生下两个宝宝。公司在2020.10.28提出不再续签劳动合同。我该怎么办

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陆青峰山东/哈尔滨工业大学/财务总监
创建于:  21-01-29

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青春逝去北京/北京师范大学/行政人事总监

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兔子姬四川/重庆财经职业学院

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名字什么都是浮云辽宁/辽宁工程技术大学/安全员
创建于:  21-01-30

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