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今年的应届生,来了公司后,领导让学个软件。然后整个团队的都不会,我只能自己死磕。学了一段时间,也做了相关一两个项目,但是现在的趋势感觉就是把我当做一个老师,只做一件事情,没有其他业务,然后还要去教其他人,让别人结合项目做。我总觉得等他们都学会了也没我什么事了。。。😓
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重要的是你除了教他们还会做什么?结合自己的优势,直接找领导谈,确定新的工作内容!
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我的意见是你该学习的都熟练掌握了之后,可以适当考虑跳槽或者提一些自己的要求,你可以换个方向想,这家公司给你在工作的时间还拿着薪水去提升自己,你变得有能力了啊。
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其实造成这个事情的最终原因是你们公司老板觉得人力资源的配备优先级低于成本。有合适的就跳槽吧。
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