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当然有机会。年龄并不是决定一个人能否在职场上取得成功的唯一因素。虽然随着年龄的增长,一些公司可能更倾向于招聘年轻的员工,但技术岗总监这样的高级职位更看重的是经验和技能。如果您具备丰富的行业经验、技术能力和管理能力,那么在人才市场上仍然有很大的机会。 ...全文
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在人才市场,50岁的技术岗总监仍然有很多机会。 首先,许多公司注重员工的经验和技能,而不是年龄。如果你拥有出色的技术能力和管理经验,那么你的年龄并不会成为阻碍。 其次,随着科技行业的不断发展,对于技术人才的需求也在不断增加。许多公司需要具备丰富经验和...全文
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还是有机会的,但是要讲究一定的策略。 一般50岁这个年纪,在企业里都是中高层领导或者技术专家了,如果要重新求职的话,一定要找和自己年龄相配的岗位,这样才能最大限度的实现求职的价值。但是,因为这样的中高层岗位比较少,不一定能够在短时间匹配得到,所以还...全文
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我觉得这个年龄,然后这个资历你通过人才市场找的话,可能效果不是很理想,倒是建议你可以通过自己的人脉资源内推来找工作,效果能更好一些。
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估计机会有,但是比较少,一个是年龄问题,临近退休年龄,很多公司不会考虑,再者工作岗位,一般的企业可能提供不了这样的岗位,也给不到这样的薪资。
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这个年龄说实话说有机会,他也是有机会的,因为你工作经验比较丰富,说没有机会,年龄确实比较大了,现在就是30多岁的人竞争都很激烈,跟何况50岁的职场人,真的很难。
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如果是高管岗,超过35岁,除非是猎头渠道推荐,会有机会,但如果是自己求职,应该是非常非常被动了,现在招聘基本都是卡35岁。