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毕业旅游前景不好,决定从事人力方面,去广州做了一年多人力专员,现在离职回家发展,发现家里的人力大部份都是做招聘有KPI,找了好久的工作,现在很迷茫不知道要不要换一个方向找工作。如果换行业换什么行业好一些呢,想趁年轻狠狠赚钱,三十岁努力考公找个稳定的工作养老…
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旅游管理专业背景转行到人力资源,并在广州工作了一段时间后回到家乡发展,面临家乡人力市场主要集中在招聘且带有KPI的压力,感到迷茫并考虑是否需要更换发展方向,以下是一些具体建议: 1. **深挖人力资源行业**: - 尽管家乡的人力资源工作主要...全文
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你的情况很常见,很多毕业生初入职场时都会面临这样的选择困境。既然你已经有了人力资源的工作经验,可以考虑继续在这个领域深耕,但不必局限于招聘这一环节。人力资源涵盖的范围很广,包括员工培训、薪酬福利、绩效管理等,你可以尝试寻找这些方向的职位。 至于换行业...全文
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继续从事人事工作吧,这个岗位不太卡年龄,可以长期从事,就是工资不够高。 望采纳! 预祝找到心仪的工作! 如还有问题,欢迎留言给我。
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