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人事给的工资是他自己定的还是讨论出来的?还是从你的能力出发然后叫低一点!
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一般HR给的工资是参考了公司对这个岗位所能给出的薪资待遇,但一般hr可能会把工资稍稍的往下压一点点,毕竟这样可以解决人工成本,也能够体现出hr的工作效率和工作能力,所以一般hr给的工资并不一定说是最重要的工资。所以在谈薪资的时候,我们要有一个自己的把...全文
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以尽可能低的成本招聘到高绩效的人才,这是很多老板对负责招聘HR的终极要求。当然,这是一种最最理想的情况,现实工作中,高薪水与高绩效相匹配才是最常见的,也是最符合市场规律的,毕竟,市场经济下,人才早已实现了自由流动。 招...全文
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