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面对求职者对面试官不尊重的情况,面试官可以采取以下策略来应对: 保持冷静:面对不尊重的行为,首先要做的是保持冷静。不要因为求职者的态度而影响情绪,更不要因此做出过激的反应。 明确表达:以明确、坚定的语言告诉求职者他的行为是不恰当的。例如,可以说:“...全文
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