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领导有拖延症，下属该不该催？
在职场中，不仅普通员工有拖延症，很多领导也有。比如，对于已经定下的任务截止期限，有些领导说改就改。如果有员工提醒他，他会说： 我这几天太忙，来不及看，你要的文件再往后放放吧。 遇到这种情况，下属该不该及时催促？
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在职场中，不仅普通员工有拖延症，很多领导也有。比如，对于已经定下的任务截止期限，有些领导说改就改。如果有员工提醒他，他会说： 我这几天太忙，来不及看，你要的文件再往后放放吧。 遇到这种情况，下属该不该及时催促？
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