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中层管理者培训课程有:企业有效沟通、有效机制有效执行、企业落地系统,中层管理就是进行上传下达。
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管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角色转换;管理心理学:通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人。
管理培训的种类很多,如人力资源管理培训、生产管理培训,人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训。管理培训可以聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。
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自我管理、工作管理、团队管理、管理者的角色认知、管理者应具备的心态、管理者应掌握的管理技能、领导力素质提升模块。
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