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在一个混改国企,总经理不遵守法律法规,不懂不学,也不听建议那种。做事情有一种想把我们下面的人送进去吃“国家饭”的感觉。 修改了薪酬制度,整体工资上调,为了减少人力成本,要降职级,我作为人事提出职级不能这样降,除非犯错后签署处罚单后可降级。不听…新来的新制度,老员工老制度,呵呵呵了
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