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我现在的公司规模300人,97年成立,属于多元集团化的公司,也不差钱,一个项目可以投资几个亿的样子,各种福利待遇都有。公司本部大约50人左右,但是面积大显得很空旷,我们公司没有企业文化,气氛压抑,不同部门间的员工之间见面从不打招呼,也没有团建,不像一个公司的感觉,还要不要待下去?
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当你有这个想法的时候,建议你和你的上司或者老板沟通下,你为什么会有这个想法,是什么原因让你产生这个问题,沟通后如果得不到满意的答案,建议你马上离开,再呆下去,对你对公司都是不利的,都是在浪费时间。
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自己觉得适不适合自己
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看你的选择吧,如果觉得压抑到影响你的生活心情和工作效率,那我建议你换一个工作跳槽试试,如果工作上很顺利,福利待遇就你现在的职业技能也完全合理,那就再观望一阵,同时自己做好充分的准备,未来跳槽。
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公司怎样都是一个平台,对你来说适不适合才是要留还是要走的选择开关。你看看你在这个平台上付出的和回报是否平衡?你预计在这个平台未来3-5年是否能满足你的回报期望值得提升?你预计这个平台未来3-5年是否能满足你期望的能力等其它方面提升的要求?能满足就算他...全文
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到点上下班,周末双休正常8小时工作制,像是国企
看你现在看重什么了,看重的是福利待遇,不建议换其他的。看重气氛团建的,不是很在乎福利待遇的,你可以考虑去轻松氛围一点的公司。
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可以找个职业经理人打理😁
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新公司总要经历一个发展流程,会不会是因为太忙了,所以大家业余时间都不想要交流,我觉得你还是要注重公司的前景和个人的发展,慎重考虑
说来说去都是说公司的问题,你自己的问题呢?你自己没有问题吗?
根据多年老司机经验,氛围好的薪酬都不会很高,发展也相对不稳定不要问我为什么