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#才艺特长培训#试用期工资380正常吗，靠谱吗
我今天面试了一个教育机构，交画画的，分我到儿童画那里了，说三个月试用期，试用期基本工资180＋全勤200，转正了是1800＋200全勤，加各种补助大概在2600左右，这个试用期，折磨不值钱吗
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一个企业说试用期六个月，三个月转正，给正常工资，六个月后给才给补助这个靠谱吗？
1回答 3570阅读
今天面试一个工作试用期两个月工资3500，转正后4000.半年后有餐补200全勤300，这时才买社保
3回答 5880阅读
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
31回答 5.8w阅读
开始去工资定了2000，试用期一个月，一星期后告诉我新来的没经验的1800，试用期三个月。后来因为全厂调薪把2天公休和200全勤都取消了，基本工资给涨了200块，这样朝令夕改的厂子还有必要做下去吗？
1回答 6204阅读
想问问大家，试岗期七天没有工资 试用期工资2500+200全勤 这种公司我要去吗？
2回答 3181阅读
现在在的公司面试的时候说试用期工资是3000的80％，进入公司了以后又说是1800加200全勤，然后再扣80％就是试用期工资，难道全石家庄的公司都是这样的吗💔想换工作，想换销售方面的，但是很害怕，怕自己能力不够，怕自己完不成业绩怎么办。。。。
2回答 3352阅读
试用期离职，试用期全勤工资按最低1800发放，你是走还是不走？
8回答 7180阅读
试用期被辞退
2回答 1.2w阅读
面试的最后，告诉我试用期三个月，工资按照约定基本工资百分之80开，没有转正没有绩效奖跟补助
4回答 6388阅读