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既然一开始就没打算要那就别浪费别人的时间呀😓
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因为他们都是有任务的 有达标量 而且把我们叫过去面试了还有奖励 才不管有没有面试成功
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企业招聘还是不会轻易叫你白跑的,除非你不合适,具体的原因有: 1、企业招聘那也是有成本的,无形的成本和有形的成本,纯叫你过去面试下,那没有必要,毕竟企业也是要付面试官工资的。 2、如果你只是面试了几家就觉得不行了,我就得好好劝劝你了,成功上岸没那么容...全文
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首先得看下是人力公司招聘还是公司自己的人事,如果是第三方公司的就别去浪费时间了,因为他们有利益关系让大量的人过去录用一个就有钱拿并不关心你是不是符合他们要的,其次如果是公司自己的人事招聘,面试是必要环节,因为每个公司岗位对人的形象还是有一定要求的,只...全文
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因为人力也是有绩效指标的 公司要求这个月人力要招来多少人面试 甚至有一部分人力的工资构成里有人头费这一说 招来多少人面试 他拿多少提成
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在育儿这情况,就直接和面试官HR说明白了。对公司KPI考核过分严重,他们为了冲任务。
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一对方想白嫖一下你的经验,二,对方的小破 HR 通过你完成他的绩效
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其实你大可不必在意失败经历,因为对方不是啥好东西,他们要么人品不好,要么就是你能确保他给你缴纳社保吗?
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事实就是这样因为我们找工作人家是招人的!这就是社会现象!就是网络招人平台的通病!
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因为人事要胖领到觉得自己很用心的上班。现在基本上都是内部推荐
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不清楚。 哈哈。