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今天有一家A股上市公司主动联系我面试,工作方向是相符的,但当我问到对方具体工作内容等时,对方说他们需要根据面试表现确定我的岗位职责。这种面试靠谱吗?还是套路职业相关信息
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通常情况下,公司都会有明确的岗位需求,这样才会有更高的招聘成功率。如果没有明确的JD,一般有几种情况: 1、看到候选人简历特别优秀,同时适合几个岗位,能约面谈的话,可以更好的了解候选人的情况与意向(不过这种概率不高); 2、公司在拟招新增设的岗位,通...全文
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因为用人部门没有写岗位职责,hr不会写,所以只能说明这个公司业务很强势,hr很弱; 第二种情况,也可能是领导没有想好; 如果你是一个很有想法的人,有个平台就能自我发挥,那么是个好机会; 如果你喜欢按部就班,需要领导拍板各项决策,那么要谨慎选择。 选择...全文
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需要有明确的岗位
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