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基本上以销售工作为主,其实公司并不是为了招销售才招聘管培生,对管培生也都很重视培养,前期从销售岗位开始做起,后续可以有目的性的轮岗,但是机遇很重要。没有合适的岗位或者机遇,基本上就是做销售工作了。
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主要做销售管培
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