没有新消息
更多内容
写回答
国企和私企在签订劳动合同时，关于违约金的约定原则上应遵循平等自愿的原则，即违约金的具体数额由双方约定，但最高不得超过因违约行为造成的实际损失的30％。因此，**国企和私企在违约金方面并没有明显的差异**。 然而，在实际操作中，由于国企和私企在性质、规...全文
1赞
0踩
0评论
国企签合同涉及的违约金并不比其他企业高，因为国企整体上是要遵循劳动法相关规定的，不会过高制定违约金的标准，都是跟社会上的企业一样的标准，一般是一个月工资标准。
举报 
举报 举报 举报 举报