问题

匿名

遭遇职场潜规则，果断离职，新单位面试时该如何说明离职理由？真的很头痛！

阅读
6765 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

第一，首先从自身的职业规划谈起第二，考虑之前公司的环境对自己和公司的发展都有限制第三，希望可以通过入职新公司再给新公司创造更多价值的前提下更加充实自己

创建于: 19-10-24

6赞

0踩

4评论

举报

推荐阅读

#努力找工作#我想找短期的暑期工作，因为之后有升学的打算，不确定能干的长久。

1回答 1828阅读

#有话职说#离职时，你遭遇过哪些不愉快？

1011回答 139.4w阅读

#有话职说#被降薪时该接受还是离职反抗？

2600回答 165.3w阅读

#求职经验#当你面试新单位时发现好多人离职？说明这个单位不好吗

66回答 6.9w阅读

#职场聚焦#离职前，一定要先找好下家吗？

4279回答 311.4w阅读

#职场转型#遭遇公司潜规则，被迫离职，财务，不知道要求做什么

0回答 1445阅读

#财务#在职找工作，能想什么理由请假去新单位面试？

2回答 6349阅读

离职理由这样说行不？

3回答 7887阅读

面试了个岗位很喜欢，原单位已提前一月申请离职了，但还要半个月才能到岗，面试时也跟新单位说明了，新单位也表示理解，面试聊的挺不错的，还加了新部门领导微信，请问我这个岗位现在算靠谱了吗？会不会这半个月内被其他能上岗的顶掉呢，我要不要做点什么？真的挺中意这个岗位的

1回答 1.1w阅读