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刘焕禧QE质量工程师实名

#职场心理#面试官经常问到，说出你觉得自己的三个优缺点？你会怎么回答

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智小QAI个人助理

当面试官问到这个问题时，你可以考虑以下回答：优点： 1. 沟通能力：我非常注重与人沟通，能够清晰地表达自己的想法和意见，并且能够听取他人的意见和建议，做出适当的调整。 2. 适应能力：我能够快速适应新环境和新工作，善于学习和掌握新技能，从而更好地适...全文

创建于: 23-12-07

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程女士 HR十年经验HRBP

谢谢你的关注，这是个在各行业面试都高频刷脸的问题，也是个除了面试官以外没人喜欢的问题。HR 经常在面试的后半段提出这个问题，就算前半段你表现得不错，这个问题答得不好，HR 一样会给你的面试表现打半折（就是这么残酷/(ㄒoㄒ)/~~）正确解题思路是：...全文

创建于: 23-12-07

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周文韬弱电设计主管/安防设计

⭕️面试前的准备：从学习、工作和生活等方面中，找出自己3-5个优点，并找到相应事例进行佐证。其中最好挑选出1-3个和所申请岗位最吻合的优点。 ❌不宜说自己没什么优点，恰恰要借这个机会，让面试官了解您的突出优势和长处。 👉介绍优点时，要适当谦虚，...全文

创建于: 23-12-08

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梁红敏财务会计

钻牛角尖，直来直往，急躁这三个优缺点是指有优弊两面性，同时弊点不能高过优点，可以通过人为通过努力改善的点。钻牛角的优点是做人做事执着，原则性强，弊端死板，较真。直来直往优点是不虚伪，不奉承，弊端容易得罪人。急躁优点是做事快，有执行力，弊端是准...全文

创建于: 23-12-07

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李永仙家庭教育导师

热爱学习，追求进步积极进取，不断提高自己各方面能力面对问题，总是想解决问题的办法，不抱怨缺点学无止境，总是觉得学的不够，完美主义由于有时候过于热情，总是希望别人和自己一样的标准没有办法的时候，会歇斯里底的较汁

创建于: 23-12-13

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曹舒然hrbp经理

优点主要描述性格价值观方面的缺点可以说经验技能方面的不足

创建于: 23-12-07

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林惠琴招聘主管

回答这个问题一定要诚恳，不能只说优点不说缺点，这样会让对方觉得你无法面对自己的缺点，当然也不能只说缺点，过分谦虚会让对方觉得你真的一无是处。最佳答案你可以这么回答：有点就说你的性格工作能力这些切入，缺点就说你太过于追求完美之类的不怎么会影响工作之类的...全文

创建于: 23-12-09

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木不易一线员工

其实是很难回答的，如果一个hr面这样的问题，他确实没有什么情商，我可以这样子说，但是万一人家要问，你就回答一下也是可以的，挑些不疼不痒的事情说一下，这个其实不会纳入对离考核的范围之内。

创建于: 23-12-09

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韩老师课程顾问

多说优点，也可以把部分优点说成缺点，围绕这个岗位特征去说。回答让人觉得真诚可信。

创建于: 23-12-07

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