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1、刚毕业那会,老板让我陪一个老外去华强北买电子产品,去银行取现,去陪吃饭。过了不到一周,我就辞职走人了,我觉得自己受到了侮辱,心受委屈了。 2、目前已经工作十多年了,看看这些年做的事情。从组织架构的设计、股权激励方案,薪酬制度、人才培养计划,办公...全文
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1.各行各业都不容易干,干一行要爱一行,既然选择了这份工作,就要努力去干好它,做不到最优秀的也要做到最努力的。 2.我这人不喜欢经常换工作,到那里都要一段时间熟悉环境,说不定换工作后一段时间就后悔, 3.我老板说我不怎么聪明,但是我勤奋好学!
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以我近30年的职场经验,坚持工作不离职的原因大致有几个: 1、单位实力雄厚效益好,长期工作下去前景光明; 2、个人优势利于发挥,有不错的升职空间; 3、组织里有赏识看好自己的领导及志趣相投的朋友; 4、为理想而工作; 5、觉得离开供职部门无所适从。 ...全文
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我最近的两份工作时间相对较短,但也都是创业型公司,因为企业还存在很多不稳定性,所以最考验的是毅力与耐力,工作本身不难,在这期间最难的是员工与老板或企业的价值观相融合,还有自身的潜力与努力是否被肯定和信任……当我越来越有自信地去面对工作上所面临的不同处...全文
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我也是走了后才发现,上家公司经常换人,专门请一些刚毕业的学生,隔一段时间就换,连节目主持人都频繁更换,另外,环境很冷,像在冰窖里工作一般。之前我还揪出他们签订的劳动合同的问题,事后几天改好了就让我走,有之前的同事说佩服我,还是让我走了,呵呵。可笑至极
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一开始是懒的跳槽,工资还可以就行,本就没想赚什么大钱,敲敲码,研究研究新东西,开心就好,开心得过了3年。回个头,同期同学的工资和自己一比,不太开心了,差距大的有点离谱了,我那么差?我不信。但是快结婚了,结婚以后,不方便跳槽,要娃两年,生娃一年。一晃7...全文
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离职无非两个原因,心受委屈了,钱没到位,没有离职,就是暂时没有上述两个原因之一
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爱好。我是一个学机械专业的大专生,现已毕业三年了,也做餐饮三年了,刚开始从一名服务员现已做到了副店长,在一家中外合资的餐饮连锁公司上班,只有感兴趣,喜欢,才会付出
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当初我们一起进公司的十个人左右,不到一年时间他们都离开了,而我没有离开,一直做了30个月,正好两年半。很感谢公司给了我第一份工作,因为感恩留下。但今年的公司变了,变得好陌生,很不想离开,但最终还是选择了离开,离开了生活三年的城市,离开了黑脸的熊猫。裸...全文
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Qiong,跟我一起念,七一翁琼……
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