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我就想问了: 1.是你自己一上来就说你们的KPI有多牛,问一下具体的KPI错了吗? 2.作为一个面试官就是企业的门面,你不要做公司简介吗? 3.带着情绪面试,以自己的情绪当场放弃面试现场,是你们公司面试官的水平吗?
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