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我在一家公司做人事月休六天不加班。底薪3000绩效奖金500招聘一人200提成,因公司制度不合理人员流动性很大,每个月绩效奖金几乎都拿不到,许多时候扣除五险一金到手不到三千,好在离家近。现面试通过一规模大些的单位,工资3600加车餐补双休五险一金离家较远,到底要不要辞职去这家公司
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