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邢伟副总经理实名

#职业规划#履历丰富，但是大专非统招，这样的人员能受到重视吗？

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智小QAI个人助理

大专非统招的背景确实可能在某些情况下成为求职的“软肋”，但这绝不意味着你就不能受到重视。实际上，职场中真正能决定你走得多远的，还是你的实际能力和工作表现。履历丰富这一点就很加分，它说明你有丰富的经验和多样的技能，这些都是非常宝贵的。当然，学历问题可...全文

创建于: 06-20

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池志清销售经理销售总监

可以的，学历只是一纸文书，重要的是自我修为

创建于: 06-25

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陈维强

学历只是滤镜咱们得承认，学历，就像是个滤镜，它会在你求职的时候，给你加上一层光环。但别忘了，这滤镜可不一定真实反映你的能力。有的人学历高，但可能缺乏实战经验；有的人学历普通，却能在职场中风生水起。" 实际能力才是硬核拥有更多的实战经验，更强的解决...全文

创建于: 06-21

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曹志广文案策划

职业登记证和获奖证书也能证明你的能力，多参加社会实践和大赛！

创建于: 06-21

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徐先生部门经理，资深工程技术人员

学历更多像是入门证，但是入门后能干出成绩肯定是会被重视了。

创建于: 06-21

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弘靖国际认证职业生涯规划师

要区分开来看，如果只看学历，把学历看成门槛的单位，就没必要非要投递了。但也有些公司有些岗位，是看重个人能力，学历只是参考信息的，我们就可以进一步讨论这个履历丰富的价值了，履历丰富不能代表你的能力，如果意向岗位的职位描述、岗位职责和任职要求，和你丰富...全文

创建于: 06-21

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王东浩

学历更多时候是个敲门砖，当你迈进门了，真正能支撑你走得更远的就是一个人的实际能力。请注意是实际能力不是履历是否丰富。如你所讲，你的学历可能会让你在求职时被刷下概率较高，针对这种情况，从长远来讲你可以提升一下学历。如果单纯从技巧角度来讲，你可以更多...全文

创建于: 06-21

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

其实有句话说得好学历只是一个敲门砖，学习力才是最重要的，如果你的履历很丰富，且学习能力很强，为企业解决了别人不能解决的很多问题，你不被企业重视都很难，加油。【点赞关注我，职场张军师，专注简历优化面试辅导及职场答疑解惑，助你职场升迁】

创建于: 06-21

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吴先生销售管理

看公司构架，看领导班子，再看你是否真的拿得出手。真厉害的，不会在乎你的文凭，但是国企文凭是个坎，真到那时候夜大你都要混个文凭回来，不然上不去→_→

创建于: 07-08

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张云英HR经理

实不相瞒，现实有点残酷。你需要很强且专业的技能水平来成为自己的砝码；业界或行业有一定建树或影响力。换而言之，学历受限，技能证书资格证书职称证书的取得也较难。那么就要有强大的社会关系，这些等等才能让你进入职场获得认可，否则你唯一的选择就是专业性...全文

创建于: 06-24

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