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#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作,之前面试为人事,美其名曰人事经理,后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗,加了行政的工作,后来又加了客服的工作,工作快一年,老板也没有说要调工资,公司是销售性企业,老板看重销售,说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行,朝令夕改,不知道应不应该坚持下去

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#文员/助理#跳槽让下家给坑了,售后岗,岗位职员,但是除了权限,一些问题,基本干成部门负责人了,跟老板谈过,晋升无望,年前面试下家公司,部门主管助理,以后准备接手主管,原主管升职,因离职问题,我主动商量延迟至年后上岗,这年后了,一直没通知,打电话说原来的主管请了半个月病假,我去了没人管,恶心啊

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#求职经验#怀疑这次去面试,对方目的不是招人而是套取经验,大家有过这样的经历吗

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#美术主管老师#请问各位面试美术主管需要注意什么呢?

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#行政#我刚面试了一家人事行政主管,老板给我聊了二个小时,让我定一个工作准确的试用期工作目标,请问合理吗?

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#财务#降低水平找工作,要注意什么

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#采购/供应链/材料管理#第一次去面试采购主管,请教各位大神,需要注意哪些问题呢?急…

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#面试经验谈#干了5年服装店长,直接应聘督导或者区域主管需要注意什么?

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