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这种情况出现,首先反映出这家企业管理很不规范, 其次,人事人员也较随意; 问题往往是公司多重管理,做主的人多,意见不一致,出现反反复复的情况。 没加入并非坏事。
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对于这个问题,可以从3点进行评估: 第一:首要做的是继续投递简历,这个不影响对方确定入职时间,我们照常入职; 第二:另投递简历可以给自己更多选择机会及权利,所谓不能把鸡蛋放在同一个篮子道理一样 第三:入职通知三次,这个也是在企业职业道德标准上,最大的...全文
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这么明显的不靠谱,还等什么
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在没有收到正式offer前,一切皆有可能,所以还是做好最坏的准备,继续找工作吧,只有尘埃落定,才算新的开始。加油哦!
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朋友您好! 个人觉得您最好再等等,对方连续通知您三次,说明您非常优秀,对方也非常有诚意,可能因为疫情关系,各家公司都会遇到一些困难,和您联系的那家公司很可能遇到一些问题。 我觉得您这么优秀,您可以主动和对方联系,看看他们那里有什么难题,您也可以多多关...全文
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另投简历,我也是和你差不多。只不过是我一个入职通知没有具体时间,去年11月等到现在。
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如果没有合理的原因告诉你,这样一个没信誉的企业主动放弃,就算去了也不好做的。当然目前没有更好的选择,可以做二手准备。就算有同等的选择,也放她一次鸽子
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国家疫情管理影响企业公司中长期发展,国家公司上层,对国家行业观望影响,如果企业急招,不会等,等是行业前景政策的规划,公司上层内部自身可能存在资金问题可能存在招人又想,又不敢急用
劝你多看看别的机会,别在一棵树上吊死,没必要,下一份工作永远更好🙋
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首先个人感觉这家公司不太靠谱.其次是不是领导有内定人选,还没定下来所以才犹豫是否放弃你?
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