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没什么靠谱不靠谱的之说,里面也有很多人非常赚钱。人事助理确实是为你的雇主招人,还有另一个目的就是很多人事助理干久了就留在了这个公司做保险了,毕竟现在情况是一开始让去做保险大多数人不会去做,也是找你来干保险的方法!
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建议你如果想从事人事方面的工作最好不选择保险公司!那100元是用于培训和考取保险从业资格证用的,不过对于你说的人事助理,一方面可能是助理,主要负责在招聘网站发布信息,打电话给面试者,然后进行对应聘者的面试;另一方面最有可能是做保险销售(因为只做助理是...全文
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刚从保险公司辞职了出来,很多保险公司都是这样的,培训要100元,但是干一段时间会返钱给你的。至于招人,每个保险公司都是这个流程,大量招人,总会有留下来的,因为很多人对保险这个行业还不是很认可,所以人员流动性很大,继而还要去招人。其实主要还是看你想找什...全文
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按人头算业绩,人头拉人头,人头买保险,这也是中国一大特色了,很明显传销的模式就是这样的,当你看透了保险公司的这个秘密,你会对它另眼看待
首先不说别的,要求交100元就非常不合理,没听说过哪个公司说培训还要交钱的……奉劝你不用考虑了
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任何交押金的公司都不要进。我之前就是中国人寿的人事助理,根本不是人事助理,就是让你卖保险,还交了500押金,三个月了至今没退!中国人寿是中国最大的合法传销组织!!进了后悔!!!
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嗨,你好 给你如下行业观念,以供参考: 观念一:凡是入职收钱的公司不是好公司!!!无论什么原因,哪怕100元也不行!已经触碰底线,而且是快触碰法律底线了!换公司吧,好吗? 观念二:凡是入职一个月后不签合同,不给合同副本的,连拍照都不行的,不是好公司...全文
我是不太喜欢,保险人员流动非常大,人的素质普遍偏低,工作基本内容就是打电诂招人。你自已再考虑一下!
非常不靠谱 相信我 但凡有要交费用的面试可以忽略
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不靠谱,昨天我去面试了人事文员,主要任务就是招人,按人头给提成,但是他不收取任何费用,只要收你费用的基本就不用考虑了