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看看有没有设置自己的目标岗位,目标岗位不明确,简历再精彩也不被特定人力部门看到。
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第一,你的简历标题不突出 第二,排名太靠后,还没看到你就招上了 第三,公司项目未开工,或者是储备职位。
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大企业会设定关键词,如果简历没关键词,系统不会提醒企业的。
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可能是有的确实比较好,作为kpi 有点可惜
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要记得常刷新简历
估计没有每天刷新,hr只看最新的!
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