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这种是没看上还是真给推啊?
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你这个可能是真的,因为有的时候这个HR他并没有这个决策权,确实是需要上报给相关的部门,然后等他们来进行决定,你可以耐心的等待,然后再去看看其他的机会。
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你好!公司的招聘流程,一般是人力资源部对简历进行初审,然后再由用人部门审核。用人部门审核通过后,人资部才会邀约面试。
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正常情况下,他说这句话的时候,说明你的机会不是很大了,因为如果说他觉得你合适的话,他应该是直接让你去面试第二轮的,但是他没有说让你直接去面试,而是推给部门管理者的,其实就是一种婉拒。
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这种情况比较少见,一般hr觉得合适可以安排面试了,但也不是没有希望。 可以问一下她需要等待多久,没有确认时间的一般超过3天就没啥希望了。 建议继续寻找合适机会,加油👏
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你的上级领导决定你的去留,HR对您是肯定的
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HR说推给部门管理看是否合适,这种情况通常意味着HR觉得你的简历或面试表现符合基本要求,但需要让具体用人部门来做进一步评估。这不是没看上,而是正常流程中的一步。部门管理会更深入地了解你的专业技能、工作经验和团队配合能力等方面,看你是否真的适合这个岗位...全文
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