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员工工作拖沓，效率达不到需求，该降职/劝退还是再给机会？

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赵女士江苏/江苏省无锡市工业学校

创建于: 20-07-22

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刘先生广东/长沙医学院

创建于: 20-07-22

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咕噜咕噜北京

降职/劝退和员工自身素质有关吧，降职只会让员工负面情绪更多，在公司内部完成不必要的麻烦

创建于: 20-07-22

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用户7034339

创建于: 20-07-23

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元气少女郭德纲广东/华南师范大学

创建于: 20-07-24

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听海观涛广东/1996/9-1999/7横陂中学/总经理专职司机

创建于: 20-08-06

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此名帅到加载失败广东/广州珠江职业技术学院

再给机会吧

创建于: 20-07-22

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