问题

糖心巧克力安徽/安徽工业经济职业技术学院/徽商银行引导员

一个公司一年内更换3个行政岗，到底是行政人员业务能力问题，还是领导自身管理有问题？

阅读
7788 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

乐逍遥吉林/广西大学（211）/人资总监

6成是岗位设置问题，职责不明确，标准不清，导致新人表现低于公司期望值，2成是公司环境问题，新人无法融入，还有2成可能是公司管理问题，一般过了试用期又在半年内离职说明员工自身能力没问题，小公司多数问题出在老板身上，大公司多数出在直管领导和环境上。

创建于: 22-03-01

9赞

0踩

1评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

糖心巧克力安徽/安徽工业经济职业技术学院/徽商银行引导员

我上家单位，在我之前有三位行政。这三位前辈都在试用期过后的两三个月被要求下位。而我这第四位也在今年2月底辞职了。在岗一年，整个公司的气氛给我的感觉很压抑，太沉闷。同事间除了工作外，没有其他的交流。让人融入不进去。行政岗位事多还杂，出不了成绩。然，领导...全文

创建于: 22-03-02

0赞

0踩

0评论

举报

黄同学广东/广州大学/运维工程师兼行政

这个问题没有具体描述的情况下很难回答呀。也可能是岗位设置问题，也可能是岗位职责匹配问题，也可能是入职人员问题。

创建于: 22-02-28

4赞

0踩

0评论

举报

人心叵测新疆/云南开放大学

行政人员的问题

创建于: 22-02-28

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中联重科#行政岗面试问题多吗？

1回答 3610阅读

#成都龙湖物业服务有限公司#行政岗有些什么问题啊

0回答 699阅读

#湖南西子电商品牌管理有限公司#上班时间问题

2回答 1.2w阅读

#等你来答#吃住问题？

2回答 2145阅读

#行政#行政管理岗

1回答 1.2w阅读

行政人员面试问题有哪些？

4回答 2593阅读

高校行政岗，党政管理面试都会有什么问题呀？

1回答 6322阅读