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只能说你去的公司都很low, 面试官层次也不高,很多大企业的人资总监都是男士,从某些角度开说,男士此女士更有优势,在这个行业会发展的更好,如果你真的喜欢做人事,不要在意别人的想法,这个城市不行,就去更大的城市,你会找到属于自己的那片天地的
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你去的都是小公司吗?大公司,尤其是外资企业,男人资总监很多,都很优秀。没见过世面的人觉得什么都奇怪,中国人太容易被别人左右,坚持你自己的选择。别太在意"别人"!!
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不是每份理想都被尊重都被理解,主要要看自己在经受考验的过程中,能否坚持!
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工作应该不分性别,男女平等
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我感觉他们嘲笑你是他们的问题,没有说男的可以做什么,女的非得做什么,每个人都有不同的特点,都有适合自己的工作,所以不必为他们的言语击倒,做自己永远都没错,活成你想成为的人!
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做HR和性别没有太大直接关联,纯粹公司喜好。再找吧,机缘未到而已。
我没有性格歧视,但是我觉得男士在观察和阅历上会更胜一筹,就像上面很多人说的,大企业的人资都是男士一样!
男的可以做。只是负责模块和从事领域的问题,我经常能遇到人事总监都是男的,自信要有的,男的HR还是很多的,只能说那个公司眼界太小了
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做hr的小哥哥都长得好帅,但是做人事总监的都是一脸肥肉的油腻老男人,实在无力吐槽……
这个问题源于您自己的想法,有可能是您自己心里就有想法,如果你自己都很介意,就算是别人只是随口一问,您都会觉得他是在嘲笑您。 我接触的很多男性hr还是很优秀的
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