没有新消息
更多内容
最近找工作有些烦,都很少有机会,大多数都投了就没信了,是不是要降低要求(本人打算今年7月结婚,女)
写回答
不降低,找到合适为止 我之前面试了一家企业,本来就问我的预期薪资,第二天告诉我,觉得我可以,但是薪资达不到预期,我想了一下同意了。第三天又告诉我,比前一天约定好的薪资还要低500。挺奇葩的,拒绝了。
48赞
5踩
11评论
找工作是一个长期持续的项目。平均求职周期三到六个月。一个月的时间,如果不是有特别大的经济压力,建议不要特别焦虑去降低要求,因为如果你接下来快速地进入了一个自己不满意的岗位,也很难做得长久做得开心。 可以先梳理一下自己目前一个月没有找到满意工作可能的...全文
154赞
0踩
9评论
降低,找个低要求的 今年很多大的国企要财务人员都是要求2020年应届生报考,这个行业每年毕业人比公司都快多了,再加上大量网络代理记账公司成本降低使得工资更低,除非你左手持会计师证,右手持多年工作经验跟那些大公司还有的谈
15赞
12评论
因为我目前也面临你差不多的尴尬局面,找工作找了一个月,刚开始有面了几家薪资提的是我的心理价,结果就啥消息也没有了,最近面了一家离家近的我降低了标准,结果还是没通过。拿我自己的经验来说不一定降低了就一定能面试成功,这个时候找工作的人太多,所以企业的挑选...全文
17赞
2评论
不降低,找到合适为止 你就算降低要求,也不见得人家就要你!还不如坚持原则。现在的单位要求是主管,工资是保洁。你再降低,就和不要钱差不多了。何必呢?
38赞
4评论
不降低,找到合适为止 疫情期间工作量一直没有少,还经常让外边四处跑,工资直接打六折,做一个月,现在也在换工作,但是真的难,到现在面试过几家,有两家原本谈的都不错了因为各种原因二面结束了也意向不错的都最后没有给消息,现在还在原单位混着。慢慢找着看吧。
10赞
目前会计工作就是不好找,我也是做财务的,也是找了就没有回音的,疫情期间财务工作的要求更高了,不过现在疫情期间做业务也是好的选择,我就选择找业务工作,其实也是为财务管理做一个跳板的
3赞
1评论
降低,找个低要求的 市场竞争大,因为疫情的原因经济都没有复苏,与其待在家里等待更好的工作,不如先降低要求做着工作有一份稳定的收入,等待经济复苏后再和公司提要求,有能力者公司不会亏待的。
13赞
0评论
我找了两个月了,现在疫情问题,有些行业没完全复工,所以一直也没碰到合适的,要不就是自己觉得合适,招聘公司觉得不合适,所以还是先找个顶一段时间,毕竟怕越拖下去越不好找,日常还要生活开销。
18赞
找了一个月了,大多数企业都没回复的那种,今年7月份打算结婚,部分企业还因为未婚未育拒绝面试
44赞
6评论