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说正经的,再跳槽。 首先加班不给加班费和调休的滚...只是没人监管,没人执行的产物,你能跟天朝说理去么,忍不了就滚。 1.没有加班或者很少加班。 这年头,除了温饱都保证不了的应届生和房奴,谁为钱卖命呀,不爽就走。 2.距离不要太远... ...全文
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有了一定工作经验之后,跳槽追求的1、更多的钱 2、更好的发展。 关于更多的钱,有的从大公司往小公司跳,薪资分分钟都double了;关于更好的发展,分几种情况要么是原公司晋升无望(包括上下级周围同事相处出问题),要么是原公司太不稳定,动荡不安,要么是职...全文
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首先是考虑工资问题,现代的中国社会,没钱寸步难行 其次是吃住,我出来三四年了,工资的是1/3都交代给了房租水电和吃穿 最后是休息,现在部分行业说是有事情随时都可以请假,实质上就是没休息,对象及孩子没时间陪,只靠晚上那短短的1,2个小时哪行啊,大半夜的...全文
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基本上不会跳槽,我个人认为跳槽无非三个原因,第一:是在这里上班没有上升空间,人出来工作无非就是为了钱嘛,第二:是公司待遇福利不行,第三:是因为家庭原因,都是自己的原因居多,我更看重的是自己,人往高处走,水往低处流 ,先一步一步的来,先把自己的不足,缺...全文
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本人现在30岁,6年的工作经验,辞职了,现在再找工作可能就更多注重的一个薪资问题,一个未来的发展空间,长远的一个考虑,比不得刚毕业的,干一段时间觉得不合适就继续跳槽。
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那我当例子,首先,也和绝大部分人一样,都是薪资,不要和我谈理想,我的理想是不上班。家里没矿,当然想多挣点钱。话俗理不俗。 第二是个人原因,每个人性格不同,我就属于喜欢接触新鲜事物的那种,新的地方总能学到新的东西碰到新的朋友。当然还是干老本行。 第三是...全文
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我认为跳槽肯定是觉得现今所在的公司哪个方面不够好,这些方面可能是同事或领导关系不好,薪水不乐观,没有更好的发展晋升空间等等。跳槽时可能自然会更看重之前觉得不好的那方面。如果是我的话,怎样我都会看重同事与领导之间的关系,因为一家优秀的公司,肯定是因为有...全文
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题主提到只是有了一定的工作经验,那么年龄应该在三十岁以下,工作2-4年左右;这样的设定,在工作中度过了磨合期,懂得了工作配合与沟通,知道如何设定自己的工作目标,并且应该非常清晰自己的未来规划了,其实这个时间段非常重要,接下来庸庸碌碌一直在中层或者是有...全文
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我比较注重环境,其次是待遇,环境包含很多方面,比如办公环境,人文环境等,能不能融入这些环境中
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这个应该分几个阶段吧!由于要简练文字我用年纪来形容下。【20岁】更看重发展,职称上的面子工程,经理、总监、总经理等等;【30岁】成家立业,更看重薪资方面。因为深知,小公司可以给你职称,无法给你高薪资。大公司给你高薪资,但是无法支持你好的职称。人到中年...全文
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