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秦工实名

#求职困惑#为什么求职那么难

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熊伟 v

原因：一、经济不振，企业经营困难，外资撤离、民营企业普遍信心不足，提供不了新增岗位。二、地产、教培等行业裁员潮，失业者涌入其他行业参与竞争。三、大学生所学专业、求职预期与市场的需求错配。导致新兴产业人才缺乏，包括蓝领技术工人；另一面又有大量大学生无法...全文

创建于: 23-10-07

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1、需求度低 2、职工饱和 3、工作实际普通 4、有投诉没有解决 5、政策不允许 6、竞业限制 7、恶意竞争 8、就业条件普通 9、缺乏支持 10、反对声音较多 11、不愿意支付工资 12、有不足的地方没有改善 13、没有安全感 14、可做可不做 1...全文

创建于: 23-10-07

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HR一名管理岗

1⃣️找到自己的优势2⃣️找到自己的兴3⃣️职业选择4⃣️围绕职业提升自己，最好有证书等支撑5⃣️积累经验，跨越。参考。

创建于: 23-10-07

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刘先生合伙人/总经理

1、疫情影响：新冠疫情对全球经济产生了巨大的冲击，许多企业受到影响，导致招聘需求减少。同时，疫情也使得许多线下招聘活动受限，转向线上招聘，这对于求职者来说，可能会增加竞争压力。 2、行业结构调整：随着科技的发展和产业结构的调整，一些传统行业的就业岗...全文

创建于: 23-10-07

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宁先生招商经理

求职难主要是因为求职者的能力不足、岗位和人才不匹配、企业对求职者的学历要求高等原因。①求职者的能力不足：对于有工作经验的人来说，找工作难的一个原因就是自身能力不足，无法胜任招聘岗位的工作，因而找不到自己想要的工作。②岗位和人才不匹配：岗位和人才不匹配...全文

创建于: 23-10-06

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仇吉政合伙人

客观的审视自己的能力，同时要有长远发展的思路！无论在一个行业还是在一家企业，工作都是需要去沉淀和积累。找工作很多情况下总是关注于薪资待遇，虽然这是一个核心问题，但是对于薪资来讲，要客观的审视自己的水平，以及企业的匹配程度，结合目前自己的现状，去找一...全文

创建于: 23-10-07

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万先生线旁服务

高不成低不就

创建于: 23-10-07

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秦工

脑力劳动体力劳动会干的不干，想干的干了一群嫉妒管理层没有油水没有额外利用，没有共同工作理念各种福利不到位等等，，，，

创建于: 23-10-07

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马云峰技术支持工程师

不论是不是找工作，只要是有求于人的事肯定都难，想不难也容易，就看自己能不能办到，方法就是提升自己的能力把求职变成应聘（应邀聘用）。

创建于: 23-10-06

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周百年

没有专业的技术，所以求职者难找到

创建于: 24-08-15

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