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首先要明确自己的定位,身为助理就不能只把他当做一个工作来看。要把经理当做亲人,设身处地为他着想,敬其如父兄,尊其如师长。像对待儿子一样的带他你才能没有抱怨任劳任怨。当然了工作方面必须仔细,要注重细节。老总但凡提到的东西都要记在心里,回来赶紧准备以备他...全文
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细心、全局观、管理能力、老板思维
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国企私企的助理性质不同
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承上启下,查缺补漏,细心,耐心,慎言
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首先你要明确你的老板需要你做什么,你是属于经营助理还是工作助理,如果是经营助理,说白了就是他的副手,工作助理就是他的生活起居,工作会议,精神传达,承上启下
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在总经理的领导下负责办公室的全面工作,努力做好份内的事,起到承上启下的作用,
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我个人觉得需要面面俱到吧,观察力、理解力、执行力都要很强。
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协调、承办、管理、引导、服务
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