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首先,我表示理解。其次,你给公司带来多大的利润,你的工资就体现在利润里。第三,从汽车行业的sa来说,我拿过扣完以后400多块,也拿过税前一万多块,不是你要多少钱,是你值多少钱!如果你还在这个行业发展,我希望你能记住,你的钱体现在你的产值里面。
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我先后接触过奔驰雷克萨斯,觉得看好机会就可以改行了,经济下行后,汽车售后行业除了bba和大众品牌还可以,其他都是在煎熬。而且下行趋势明显,等电动汽车的电池取得突破,汽车售后行业就差不多歇菜,现在的利润点(润滑,清洗,排放,保养)全部都没有了,这个行业...全文
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现阶段汽车行业的发展处在严重缩水阶段,公司利润也是一落千丈,本人在汽车行业做职业经理9年,非常理解这种过山车式落差。同样于今年9月改行,才发现这么多年早就应该解放自己的思想与眼界,外面的世界不是我们所想象的,真的很精彩,汽车行业的局势一时半会不会回暖...全文
我也是做服务顾问一年了,这个月妈的就发了1800块钱,我们公司五个人一个1500,一个16000,一个1700,我1800。另一个五六年的老人了3000块钱,我也是义无反顾的辞了
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服务顾问工资还好吧!本人每月税后12000啊!
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您好,路过看见您的问题,想说一些浅见,看到之后,说对了您多想想,说不对了您也别介意。 我觉得,首先,您得清楚您当前工作的薪资结构;其次,您要清楚您当前已拿到工资的底薪占比;最后,请您想清楚,公司要你是为了什么?说难听点...全文
我值多少就能得到多少吗?那老板的利润从哪里来 老板招人要成本 员工吃饭睡觉出行打炮就是免费的吗?老板会做赔本的生意吗?也许我不值五千可我生活成本需要五千 我就能低价出售自己劳动力吗?老板这点钱都给不起说明生意不景气 干不干无所谓 自然有用的起人的单位...全文
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哈哈,我从服务顾问到服务总监,突然裸辞。 汽车,难做了。
本来还想着做汽车行业 想想还是算了
确实有点少,不过要看看原因,kpi完成不好,还是制定有问题,其他同事工资都怎么样,还是集团年底控制工资,你了解要再辞职也不晚
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