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不一定啊,任何一个领域的高手,都是及其稀缺的。比如娱乐圈的顶级美女和普通美女到底差多少? 【小而美, 很喜欢一天结束后,躺在床上的那段时间。我可以偶尔软弱,可以不是盛开着的,不是洋溢着的,...全文
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其实企业的管理技术并不需要特别懂,管理型的领导有时候我觉得比技术性领导搞工作更舒服,管理也是一门艺术吧,普通的技术人员工资一般是要比管理低。
365行,行行出状元,从表面上来判断,愚人交往,这种社交型工作就一定比技术赚钱,难免有点过于武断,不符合事实情况! 每个领域都有难以逾越的鸿沟,不同行业之间的差距,最明显的就是起点不同,简单重复性的工作,在世人眼里,能赚很多钱,那只是这种工作了,刚需...全文
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非常想不同意,但我所认知的与人交往的工作和技术型的工作,真的就是这样。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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五年前可能真是这样,五年后的如今就有些不同了,显然这些年随着互联网公司的蓬勃发展,很多一线互联网公司和科技巨头公司对人才非常重视,甚至给出了百万薪水和千万薪水,打破了技术赚不到钱的定论。
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我同意,因为我一直认为与人交往的工作是最难的,技术可以从一个方向定向的学习到,而人的话每个人都是独一无二的,你可能会见到两个相似性格的人,但是真正与他们相处起来你才会发现,他们一定是会有不一样的,需要你在接触以后慢慢了解。而这个过程,其实就是你学习的...全文
不同意,高技术人才的工资是想当客观,而且可替代性小
不是说了吗,多了个朋友多条路吗,朋友可以在钱上面帮不了你,但是他们可以改变你的状态,改变你不好的地方,交往中可以学到很多知识,环境可以改变人吗对吧。
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同意。
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