没有新消息
举报 
提问
发动态
登录实名
#人力资源圈#员工具有“扶弱持强，消减优势方”的特点，职业规划和发展如何做？
A、不适合发展，将会引领大部分弱 B、适合发展，员工具有爱心 C、不适合发展，员工具有是非属性 D、适合发展，员工非常懂得保障自身优势
阅读
297 回答
0
297 回答
0
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
消灭0回答>>推荐阅读
#人力资源圈#其他社会属性组织一直跟私企员工强调他们的福利、团结，组织帮扶利益等是怎么回事？
0回答 877阅读
#人力资源圈#发生职场灾害，如火灾水灾，能否倡议因某职员有些不受欢迎的地方而拒绝人生安全救援？
3回答 1577阅读
#人力资源圈#员工多次反馈自己要保证自己的优势高于其他公司的员工，要求合理吗？管理者是否支持？
0回答 1148阅读
#人力资源圈#新媒体工作岗位如何问答？
5回答 5511阅读
#成都旭光科技股份有限公司#软件工程师这个岗位咋样？适合长期发展吗？
0回答 1821阅读
#福大大架构师每日一题#18. 以下关于行程编码叙述中，正确的是(18)。 A.编码复杂，解码慢 B.不适合于静态图像文件的
2回答 2956阅读
#福大大架构师每日一题#24、DSP（Digital Signal Processor）是一种特别适合于进行数字信号处理运算
0回答 1128阅读
大学生找工作最看重企业的什么？
1回答 4765阅读
面试完，人力问是否接受调岗？
1回答 5603阅读