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在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。
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#苏州衡平会计师事务所有限公司#公司待遇如何？助理有底薪还是所有福利、社保、工资都是从自己提成扣？年底有年终奖吗？五险一金都给交吗？
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#采购/供应链/材料管理#我现在比较犹豫，在职销售兼并采购岗位，属于二道贩子。底薪扣完不到2500，提成每月利润到1万才有
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#销售顾问#在广州上班做跟单助理工资低该不该辞职
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#销售顾问#我们公司业务员是没有底薪。每个月的工资是预支型，年底结算提成时会扣除。我在17年转业务后我是固定底薪加提成。只是提成很低。现在18年公司一月底发了政策就是我也是预支型底薪。没找我谈过。一月底才发通知说一月一日执行。我本来打算年后辞职。那我现在是不是到时候一月份就变成没有工资了？
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刚来公司讲的是年底双薪 现在不涨工资不发提成 如果要走的话扣一个月工资。提成什么的更别想要
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大家说说，一个公司年终没年终奖，不发提成，提前四天放假，还扣你这四天工资，还不断剥削你的待遇（加班现在没任何补助，之前双休现在改成一天半，半天用来开会，培训（同事们都很反感）），这样的公司待着还有意思吗?
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销售岗入职前后领导说的不一致，碰到好几个这样公司了，心累，影响工作，迫于其他因素，想走想留，纠结
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