问题

刘先生四川/成都职工大学

周一去富士康准时达物流部门，面试了软件开发，面试后hr刨根问底你上家公司的各种情况，还没入职呢，offer都还没收到就打电话来要工资流水，了解上家公司的信息，你们觉得这样合理吗？是不是有点过份了。

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#加油打工人#这样的薪资安排算合理吗？offer我能接受吗？

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#新华网#面试过了，Hr突然告诉我而且必须要提供上家工资流水才给办入职。为啥？

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#视觉/交互#UI设计压工资压的太厉害了吧，收到两个offer工资却给的特别的低，还不如我上家公司的工资，我就想问这是不信任我，明明是看了作品觉得满意才约着面试，工资却给不了那何必约着人家去面试！

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#面试经验谈#面试后，公司要我提供之前工作的各种证明，请问下大家有遇到这种情况么

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去一家公司面试 hr 问你上家公司的薪资是多少这个必须说吗

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周二面试了一家公司，周五收到offer，通知我周一直接报到，我上家公司还没离职但已提出并沟通不错，月底要出差3天就说周一报不了到，约次月初。然后想跟他们确认一下薪资构成状况等其他一些小问题，但是每次电话过去都嘟嘟嘟就是没人接。帮转电话的人语气冷冷的

1回答 3946阅读

周五面试的，当晚接到了HR的口头offer，确认实习期和税后工资都没有问题。就被通知周一可以到公司（带身份证、银行卡、学历证书）办理入职。挂掉电话前说再会发消息告诉我具体事项。却没有收到正式Offer。那我周一可以去公司办入职吗？

3回答 2.0w阅读

富士康面试过通过后，没收到offer之前就让你提供收入证明，工资流水。最后搞毛了，不想去了，等了他们两周后又让你提供社保记录，我只能说还没入职你就各种查，老子没得义务提供给你，我还不是你员工，老子等你offer下来黄瓜菜都凉了。只能说明这一点类似这种公司很坑，建议别去类似公司。

1回答 4.5w阅读

面试公司让我提供在上家公司一年流水，合法吗

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